Как «заставить» врача продавать? Или почему они сопротивляются
⚡ Практический вебинар для руководителей клиник: как внедрить продажи без сопротивления медицинского персонала
📅 22 мая, 14:00 (мск)
⏱️ 50 минут
💻 Онлайн
📅 22 мая, 14:00 (мск)
⏱️ 50 минут
💻 Онлайн
📌 Сталкиваетесь с этим?
✔ Врачи саботируют обучение продажам и не применяют инструменты на практике
✔ Вы вкладываетесь в тренинги, но конверсия в повторные визиты и допродажи не растёт
✔ Персонал считает, что «продавать» — это навязывать, и сопротивляется любым скриптам
✔ Прибыль клиники зависит от врачей, но они фокусируются только на лечении, игнорируя бизнес-составляющую
✔ Врачи саботируют обучение продажам и не применяют инструменты на практике
✔ Вы вкладываетесь в тренинги, но конверсия в повторные визиты и допродажи не растёт
✔ Персонал считает, что «продавать» — это навязывать, и сопротивляется любым скриптам
✔ Прибыль клиники зависит от врачей, но они фокусируются только на лечении, игнорируя бизнес-составляющую
На вебинаре разберем:
✔️ Основная цель бизнеса — прибыль. Врач как ключевое звено бизнес-процесса
✔️ ТОП-запрос 2026 года: научить врачей продавать. Почему они терпеливо слушают тренинги, но никогда не применяют инструменты
✔️ Продажи против коммуникации: как правильно организовать обучение и на чём сделать фокус
✔️ Зачем врачам Калгари-Кембриджская модель: на чём строится диалог с пациентом и где в этом лежит прибыль клиники
✔️ Большой провал: реальный кейс тренинга по продажам для врачей, выводы и работающая система
✔️ Почему теперь врачи сами хотят учиться и как внедрить обучение без сопротивления
Для кого вебинар:
— владельцев и руководителей медицинских клиник;
— главных врачей и заведующих отделениями;
— директоров по персоналу и бизнес-тренеров в медицине;
— управляющих, которые хотят увеличить выручку без давления на персонал.
✔️ Основная цель бизнеса — прибыль. Врач как ключевое звено бизнес-процесса
✔️ ТОП-запрос 2026 года: научить врачей продавать. Почему они терпеливо слушают тренинги, но никогда не применяют инструменты
✔️ Продажи против коммуникации: как правильно организовать обучение и на чём сделать фокус
✔️ Зачем врачам Калгари-Кембриджская модель: на чём строится диалог с пациентом и где в этом лежит прибыль клиники
✔️ Большой провал: реальный кейс тренинга по продажам для врачей, выводы и работающая система
✔️ Почему теперь врачи сами хотят учиться и как внедрить обучение без сопротивления
Для кого вебинар:
— владельцев и руководителей медицинских клиник;
— главных врачей и заведующих отделениями;
— директоров по персоналу и бизнес-тренеров в медицине;
— управляющих, которые хотят увеличить выручку без давления на персонал.
Ирина Касимова
Снимаю «головную боль» у руководителей медорганизаций в управлении персоналом
✔ Директор по управлению персоналом
✔ Член Национального Союза кадровиков
✔ Дипломированный психолог (СПбГУ), аспирантура «Психология личности»
✔ Коуч и психолог для руководителей, карьерный консультант для врачей
✔ Владелец консалтинговой компании «Точка входа HR group»
✔ Лауреат Премии Рыбаков фонда
✔ Спикер: МедРокет, GrowthMed, «Мой бизнес», Российский Диагностический Саммит
✔ Постоянный модератор сессий по персоналу Петербургского медицинского форума
✔ Директор по управлению персоналом
✔ Член Национального Союза кадровиков
✔ Дипломированный психолог (СПбГУ), аспирантура «Психология личности»
✔ Коуч и психолог для руководителей, карьерный консультант для врачей
✔ Владелец консалтинговой компании «Точка входа HR group»
✔ Лауреат Премии Рыбаков фонда
✔ Спикер: МедРокет, GrowthMed, «Мой бизнес», Российский Диагностический Саммит
✔ Постоянный модератор сессий по персоналу Петербургского медицинского форума
Зарегистрироваться на вебинар
📅 22 мая, 14:00 (мск). Участие бесплатное. Количество мест ограничено.
Участие бесплатное.
Количество мест ограничено.
Запись вебинара будет отправлена всем зарегистрированным участникам.
Количество мест ограничено.
Запись вебинара будет отправлена всем зарегистрированным участникам.